处处留心见“真功”
——蒙华铁路一工区开展劳动竞赛活动纪实
来源:蒙华一工区  作者:张婕  时间:2019-05-21  点击量:   
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时值炎夏,烈日似火,毫不留情的炙烤着大地。襄阳这千年的古城在烈日的炙烤下也渐渐褪去了光环,而在公司蒙(蒙西)华(华中地区)铁路一工区绵延几十里的工地上,却依然是热火朝天、激情燃烧。装载车架着“风火轮”一趟又一趟地搬运着道砟,压路机拖着笨重的“身体”卖命地干着自己的老本行,大型吊车轻舒猿臂,将洁白如玉的博格板轻轻地放在平展展的混凝土底座板上……这热闹非凡的景象标志着令人瞩目的蒙华铁路实现开通指日可待。

蒙华铁路全称蒙西至华中地区铁路煤运通道,起自内蒙古自治区鄂尔多斯市浩勒报吉,终至江西省吉安市,线路全长1837公里,规划设计运输能力为2亿吨/年,是我国规模最大的国铁一级运煤专线,也是世界上一次建成最长的重载煤运铁路。蒙华铁路的建设对国内煤炭运输“瓶颈”的缓解起着举足轻重的作用。

蒙华一工区位于襄阳市襄州区内,正线全长22.78公里,另有联络线2.89公里。包括车站1座,路基21.087公里,桥梁10座(特大桥3座),涵洞71座。其中耿坡跨二广高速特大桥、襄州车站为全线的重点控制性工程。计划完工日期为2019年10月1日,总工期50个月。

蒙华一工区以劳动竞赛为载体和主旋律,激发广大参建员工始终保持着高昂的劳动热情和熊熊燃烧的奋战激情。在湖北段第一个获得开工许可的工点,第一片现浇连续梁在他们的施工现场盘旋而立,第一孔梁在他们这里凌空飞架……无数项第一在这里书写,建设期间他们共收到来自蒙华湖北指挥部(业主)、十一局指挥部及公司贺电6份,国内最大的万吨级组合分解站襄州车站更被作为观摩点进行观摩多达20余次,多次被业主、局指、公司授予综合管理先进单位、文明单位等荣誉称号。

在一工区工地上,一面面迎风飘动的彩旗,猎猎作响,一条条朗朗上口、琳琅满目的标语口号,引得过路人驻足观看: “再鼓劲、再加油、为顺利实现开通目标而奋战拼搏”,“咬定工期不放松,施工大干争先锋”,“谁英雄谁好汉,劳动竞赛比比看”……据项目部党工委书记王军介绍,自他们进场以来,始终坚持把“提效率、保安全、建精品、增效益、创信誉”作为劳动竞赛的主题;把“比效益、比质量、比安全、比管理、比运行”作为劳动竞赛的主要内容;把重点难点工程作为劳动竞赛的突破口,在实施上抓好重点岗位,抓住关键环节、重要时段,关爱职工、关心农民工,以此来激发参建员工的劳动热情。全体员工群情激昂,使工程施工始终走在计划工期的前面。

王军说,为了确保劳动竞赛出干劲、出速度、出效益、出风格,项目部成立了劳动竞赛活动领导小组,对每一轮的劳动竞赛,都进行精心策划竞赛实施方案,科学量化指标,完善施组设计,优化施工方案,精准搭接工序,把任务目标细化分解到各个架子队和各个班组,并在各架子队、班组之间展开对抗赛,掀起大干热潮,制定出奖惩考核标准,实行“奖罚分明、责任到人”制度。除此之外,项目部调动一切积极力量,将各部室负责人分派到不同的工点协调、督促施工,全力推进施工一线安全、质量、进度工作的开展。

截至目前,一工区承建的襄州车站站场已于2017年2月全部按期移交给了铺架单位,襄州车站新增DK1007+430通道涵在2017年3月29日全部完工,耿坡跨二广高速特大桥于2017年12月28日顺利实现合龙,邻近既有线在2018年7月28日完成铺轨,梁场还建范围内的3640米电缆沟槽经过高效率施工,也于今年5月12日完成,均比计划工期提前完成施工任务。

一工区不断创新方式和手段,采取多种形式开展劳动竞赛,队与队之间、班组与班组之间、个人与个人之间,都卯足了干劲你追我赶,比安全、比质量、赛进度,生产高潮迭起,施工记录不断被刷新。一份劳动一份收获,让职工共享劳动竞赛成果,是一工区开展劳动竞赛的基石,也是他们劳动竞赛活动之所以经久不衰的动力。

在一工区有位名叫肖涛的农民工,他年龄不大,皮肤黝黑,但双眼炯炯有神,给人一种踏实能干的感觉。2016年10月,肖涛的妻子怀孕已经有7个月了,而这时正值一工区邓湖一号大桥紧张施工中,作为钢筋制作安装班组长,肖涛选择留在施工现场,但是把妻子自己一个人放在家里,肖涛心里总觉得不踏实,于是便将妻子接到了工地上,他还打趣地说道:“早点让娃儿来工地锻炼锻炼,尝尝生活的酸甜苦辣……”,此话一出,引得大家一阵大笑。有一次项目部质量部部长李彪在现场巡查,远远地看到肖涛的妻子拿着保温饭盒缓缓走来,吓得李彪一个激灵,赶忙上前扶她,肖涛的妻子笑着说:“放心吧,李部长,这条道我都不知道走过多少回啦,哪有坑、哪有洼我都记得清清楚楚……”。夫妻俩的勤劳朴实、勇敢无私,让李彪不禁为之动容。李彪告诉笔者,肖涛是一个很实在的人,他工作不分分内分外,乐于奉献不计报酬,哪里需要那里上,哪里最艰苦就往哪里冲。每次劳动竞赛评奖时,大家不约而同地举荐他获得优秀班组长。许多农民工都说,肖涛为农民工做出了榜样,也成为项目部公平公正地开展劳动竞赛,让辛勤劳动获取合理回报的佐证。

项目部副总工程师王增,是位“80后”。2017年12月,他担任项目部技术主管,那时他的爱人即将临产,打电话要他回去照看。但当时工程施工正是最紧张的时候,他作为技术主管怎么能走开呢?他给爱人回了电话后,就一门心思扑在工程上。后来夫妻两人商量,决定让妻子来到现场。一个月后,他们的女儿在襄阳市中心医院出生了,见到刚出生的孩子,王增高兴坏了,不停地说道:“这娃子白白胖胖的,跟我小的时候一模一样……”,说完便拿起手机“咔擦咔擦”拍起照片,横着拍、竖着排、斜着拍……拍完还不忘发到朋友圈“炫耀”一下。他还把孩子的哭声录制下来,作为手机的响铃。看着爱人跟孩子,王增感到十分的幸福和满足……

项目部副经理文玉斌心疼地说:“从一工区进场以来,常常处于高效率施工状态,职工们很少能睡个安稳觉,白天忙在工地,晚上值班,有时候累得喉咙上火,家属探望也没时间陪,大家都很辛苦,但是这就是我们的职工啊!”

5月16号,一工区施工现场热闹非凡,一阵阵欢声笑语弥漫天际,仿佛为燥热的襄阳下了一场“及时雨”,原来是五公司工会将“温暖”送到了施工现场。工会工作部部长彭海鹰表示,要调动职工参与劳动竞赛的积极性,就必须注意爱护职工的劳动热情,我们不仅要让职工享受到“劳动竞赛的果实”,更要让职工感受到温暖和关怀,做职工最贴心的“娘家人”。

一工区是这么想的,也是这么做的。他们关心职工生活疾苦和身体健康,冬送暖夏送凉,寒有防冻服装,夏配防暑用品。适当调整休养时间,对遇到特殊困难的职工给予及时的救助。积极开展各类球赛等文体活动,与地方单位开展联谊活动,为大龄青年牵线搭桥……

不仅如此,一工区还利用劳动竞赛“比、学、赶、超”的浓厚氛围,多管齐下为职工开拓创新渠道,提供展示平台,通过导师带徒、评选“技能带头人”、专项奖励立足岗位自学成才者等多种形式,鼓励职工学习新技术、掌握新技能,并利用岗位练兵、技术比武、技术交流等各种活动,引导职工不断提高创新意识和创新能力,在职工中掀起学技术、比技能、创一流的热潮。

温馨的生产生活环境,为劳动竞赛搭建了人人心情舒畅的平台,给竞赛带来了巨大的推动力。

十一局指挥部党工委书记刘尔民说道:“一工区劳动竞赛组织的相当不错,值得学习。在这个工期严峻的非常时期,我们每个人心里都要有一杆‘称’,时刻谨记自己的责任和使命,思想上重视,行动更要跟上,处处留心、样样精通才能让别人见到我们的‘真功夫’。顺利实现10月1日保开通目标是我们坚定不移的信念,我们必须要完成。”

目前,蒙华一工区以“鼓足干劲保开通,建功立业在蒙华”为主题的劳动竞赛正如火如荼地进行着,全体参建人员卯足干劲奋力拼搏,全力推进蒙华铁路按期开通。

还建中的襄州车站(周肖 摄)

建设中的襄州段所(周肖 摄)

空间钢构、正线(周肖 摄)

空间钢构及通货场道路(周肖 摄)

襄州车站大干(周肖 摄)

劳动竞赛现场(周肖 摄)

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