渝湘高速彭酉项目:精心哺育,助力新员工成长成才
来源:渝湘高速彭酉项目部  作者:袁军  时间:2020-07-31  点击量:   
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近日,24名刚刚毕业的大学生在渝湘复线高速公路彭酉路1标项目。彭酉路1标项目部积极动员组织,精心哺育,做好后勤保障,为学员优选导师人才,踏实开展“导师带徒”工作,努力发挥导师带徒的“传、帮、带”作用。

精装职工驻地,为新员工营造良好氛围

良好的驻地环境,是项目成败的必要条件。项目部经过多次实地考察驻地选址,以“高质量、高标准、环境优”为目标,选址离我部正线4.5公里的一处废旧驾校和农家乐作为项目部驻地。这样既利用了当地废置的资源,搞好了路地关系,也为项目节约了不少建设成本。

经过几个月的修缮装饰, 项目利用原苗族特色农家乐山庄,将此处打造成了集办公区、生活区、试验区、运动场等功能齐全、设施完善、人文昌盛的职工乐园。新学员徐洪研刚到项目部,就被眼前美丽的铁道兵人物和精彩的铁兵赋吸引,参观了漂亮的篮球场、党员活动室、职工书屋,看着每层楼道上十一局美丽的精品工程、廉洁标语,正门大LED屏幕上滚动播放的宣传片,顿时觉得来对了地方,也坚定了自己努力工作的信念。

精挑优秀导师,为新学员树立学习标杆

师者,传道受业解惑也。彭酉路1标项目通过工作能力、职业操守等考察,储备了一批年轻的导师人才。项目通过对学员所学专业、办事性格的逐渐摸底,让他们先进入角色,在工作中与潜在导师“磨合”,积极帮扶他们走过这段“适应期”。

导师带徒签订仪式上,新学员秦凤霞小心翼翼地为师父邓又聆敬上了一杯敬师茶,高兴地对师父说道:“办公室工作很累很辛苦,刚工作我自身还有很多不足,希望师父以后能不吝赐教,以后的工作我和师父一起承担”。

精炼培训教育,为新学员全面技术交底

“工程技术是个全方面的工作,这就要求我们技术员不能只懂现场,测量、试验的知识也要懂,今年的技术培训,技术、试验、工程的学员联合在一起培训,提高大家对现场认识的广度和深度”,项目经理郭延军在导师带徒签订仪式上这样说道。

项目部精心为新学员制定了培训计划表和考核标准,技术员学测量、办公室学员下工区轮岗,项目新学员培训教育正形成一个良好的体制机制。在办公室业务培训中,项目部还邀请了公司人力、团委到项目指导,并为新学员进行了党务、团委的相关知识培训,为他们尽快适应工作“充充电”。

精选后勤保障,打造幸福之家

新学员还未到项目,项目办公室便采购好了生活用品,整理好了床铺,检修好了空调、网络,努力给学员营造一个“温馨的家”。从接站、下车搬行李、分配宿舍、合影留恋、晚上聚餐,项目办公室一早就出台了专项方案。安排专人服务到位是学员们到项目部共同的感受。

针对新学员下班后喜欢运动的特点,项目还新添置了乒乓球、羽毛球、台球杆等运动器材,使新学员能多运动减轻工作压力,文明其精神,野蛮其体魄。

精心开展谈心交心,做好思想引导

新学员刚到项目部,项目部便举行了新员工见面会,新学员与项目领导面对面交流、拉家常、答疑解惑,进一步拉近了新学员与项目领导的距离。见面会上项目书记敖小勇在会上说道“欢迎大家加入彭酉路1标项目大家庭,生活上工作上有什么难处,可以找领导反映,领导解决不了的找我反映,我为大家解决”,暖暖的话语像一股热流温暖了新学员雷伟的心灵,也让刚出校园紧张不安的他开始融入项目大团队。

项目领导不仅爱找新学员交心谈心,项目部更出台奖励措施,按照每月节点工程考核,对表现优异、踏实肯干的新学员不吝奖赏,鼓励他们发挥才智为项目做更大贡献。

目前,项目已圆满召开2020届新学员导师带徒签约仪式,并为新学员“量体裁衣”制定了培训计划表和考核标准。项目也将以导师带徒活动为抓手,为青年人打造良好工作成长平台,积极鼓励年轻人多学习、多考证,对表现优异的年轻职工“重培养、敢任用”,真正为公司选拔一批人才、培养一批人才。

“导师带徒”签约仪式

敬茶仪式

合影

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